Digitalt kunnande och ledning (digiosaava.fi) är en utvecklingshelhet, vars syfte är att öka kunnandet om digitalisering hos anordnare av yrkesutbildning.
Vårt mål för utvecklingsarbetet är att bli en organisation där vi effektivt och kundorienterat kan dra nytta av digital lär- och undervisningsteknologi. Vidare jobbar vi mot att bli en förnybar organisation där vi i vår verksamhetsmiljö kan ta emot de förändringar som digitaliseringen medför.
Delområden i utvecklingsarbetet är tätt sammankopplade och stöder integrering av lärande och undervisning i organisationens pedagogiska och tekniska verksamhetssätt samt ledning av dessa i digitaliseringens vardag.
Utvecklingsarbetet görs inom två teman:
1. Ledning och administration i praktiken, som riktas speciellt till skolledningen
Digitaliseringen som en del av organsationens strategi, mål och uppgift
Leda och utveckla personalens kunnande
Utveckla digitala infrastrukturen
Nätverkande – dela och samverka
2. Undervisning och lärande i praktiken samt lärmiljöer, riktas speciellt till undervisningspersonalen och stödtjänster för lärande
Att leda pedagogisk undervisning och lärande
Använda digitaliseringen i stöd, handledning och uppföljning av resultat
Säkra och utveckla studerandes digitala kunnande
Nyttja digitalt innehåll i undervisning och lärande
Utvecklingsarbetet görs i ett nätverk bestående av 77 utbildningsanordnare. TTS Työtehoseura Ry står för koordineringen av utvecklingsarbetet och Yrkesakademin i Österbotten ansvarar för koordineringen på svenska.