Förankring av utvecklings- och serviceuppgiften för arbetslivet
Läroinrättningarnas personal och förmän som ansvarar för utvecklings- och serviceuppgiften, företags- och organisationskunder till vilka tjänsterna riktas samt läroinrättningarnas samarbetspartners.
Projektets målsättning är att säkerställa en kontinuitet och kvalitet inom utvecklings- och serviceuppgiften för arbetslivet (TYKE – tehtävä) på svenska i en tid då utbildningsanordnarnas resurser minskar och upprätthållarstrukturen är i omvandling. Projektet förverkligas inom ett anordnarnätverk bestående av Axxell, Point College och Yrkesakademin i Österbotten. Projektet koordineras av Axxell.
Projektet består av följande aktiviteter och teman:
Identifiering, implementering och vidareutveckling av goda modeller som skapats inom tidigare projekt inom utvecklings- och serviceuppgiften för arbetslivet såväl på finlandssvenskt som finskt håll för utformningen av utvecklings- och serviceuppgiften för arbetslivet framöver.
Utredning av möjligheterna och skapande av formerna för ett bestående nätverk/modell för utveckling av verksamheten inom utvecklings- och serviceuppgiften för arbetslivet bland de finlandssvenska utbildningsanordnarna.
Utveckling av läroinrättningarnas strategiska ledning av utvecklings- och serviceuppgiften för arbetslivet hos ledning och förmän så att konkreta målsättningar och årsplaner kommuniceras och följs upp.
Implementering av ett konsultativt - coachande arbetssätt hos förmän, utbildare och övrig personal som rör sig på fältet där de representerar hela skolan.
Produktifiering och marknadsföring av tjänster riktade till företag och organisationer (till tjänsterna räknas förutom direkta kompetensutvecklingstjänster även uthyrning av utrustning och utrymmen).
